砥礪奮進繪長卷 ,篤行不怠書華章!過去的一年里,在集團公司強有力的支撐下,在以黨支部書記、總經理孟立新為核心的經營班子的帶領下,??迫谕ㄈw員工凝心聚力、奮力拼搏,各項工作穩步推進再結碩果。
為總結經驗、表彰先進,明確2022年工作目標,以更加飽滿的熱情和昂揚向上的精神風貌迎接新的一年,??迫谕ㄓ?022年1月21日召開了2021年度總結暨表彰大會。受疫情影響,本次大會通過視頻會議的形式開展,全國各地數百名員工在線觀看。
01 總結過往,展望未來
2021年,我們面臨疫情的反復和收單市場的激烈競爭,沒有抱怨、沒有退縮、努力開拓,融通人用不服輸、不怕苦的頑強精神,創造了業績新高。??迫谕h支部書記、總經理孟立新代表公司向全體員工送上了最誠摯的謝意。
隨后,孟立新代表經營班子對2021年度公司整體經營情況作了總結,并對2022年發展方向做了展望。
孟立新作工作總結及規劃
孟立新表示:2022年是極為關鍵的一年,是體現??迫谕ㄅc翠微集團(翠微股份)相互融合、發展、轉型、突破的重要時期。新時期、新階段,公司要順應監管政策、行業形勢的不斷變化,堅持立足新發展階段,貫徹新發展理念,融入新發展格局,切實履行社會責任,持續推動行業環境的良性發展。
同時,2022年也是??迫谕ㄎ磥砦迥贽D型的關鍵之年。我們要常懷遠慮, 居安思危,保持戰略定力和耐心,充分發揮、利用現有優勢,發掘資源,整合資源。在海淀區區委、區政府、區國資委的支持下,在以匡書記為核心的集團及股份公司黨委領導班子的指導下,衷心希望也相信全體員工會以飽滿的熱情和積極的心態迎接新一年的挑戰,讓我們一起砥礪奮進,勇往直前,為海淀區和集團公司的發展開啟新篇章,為融通公司的未來譜寫新贊歌!
02 表彰先進,樹立榜樣
副總經理吳靜宣讀表彰決定
“以人為本”“重視人才”是??迫谕ㄆ髽I文化中的重要內容。??迫谕ǖ陌l展,也離不開每位融通人的付出與奉獻。
為表彰先進,樹立榜樣,進一步激發員工的積極性和創造性,營造“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍,本次大會上,副總經理吳靜宣讀表彰決定,對過去一年中在工作崗位上兢兢業業,為公司發展做出貢獻的優秀員工、優秀團隊進行了現場表彰。
這份榮譽,既是對大家過往付出的肯定,更飽含著公司的希冀與厚望。希望每個融通人都能繼續以嚴謹、高效、專業、自律的職業操守和飽滿的工作熱情、務實的工作作風,共同為公司新一年再創佳績做出應有的貢獻!
03 樹立新目標,實現新跨越
2021年,??迫谕ǜ黜棙I務均取得了不錯的成績。但放眼未來,融通還有很長的路要走。
為確保2022年經營指標的順利達成,本次大會上,公司與營銷管理中心總監劉曉波、運營中心副總監謝俊卿、優質商戶管理中心總監劉德新、產品中心副總監潘越洋、客戶服務中心總監艾華云、國際業務中心馬曉明等各考核中心代表簽訂了年度目標責任書。
其志愈堅,其行愈篤。有了明確的目標作燈塔,相信2022年??迫谕ㄒ欢苣木哿?,再創佳績!
04 回望來時路,高管送祝福
2021年是??迫谕ǔ闪?0周年,20年櫛風沐雨,20年春華秋實。本次大會上,??迫谕?0周年專題片正式發布。一幀幀歷史影像,記錄著融通的點滴成長;一段段動情講述,還原出融通的奮進歷程。全體員工在影片中一起回望來時路,展望新征途。
時值歲末,臨近春節。本次大會最后,??迫谕ǜ吖軋F隊也為全體融通家人們送上了新年祝福,預祝大家新春快樂,虎年大吉!
點擊查收高管團隊新年祝福
所有過往,皆為序章。所有將來,皆是可盼。讓我們向著2022出發,把智慧的力量獻給積極的融通,把努力的精神獻給奮進的融通,把拼搏的勇敢獻給向上的融通,一起奮楫揚帆,筑夢未來!