職位描述:
1、完成公司相關項目、產品的測試工作,包括WEB端、APP端、接口等;
2、根據產品需求和設計文檔,制定測試計劃,并分析測試需求、設計測試用例;
3、執行具體測試任務并確認測試結果、缺陷跟蹤,完成測試報告以及測試結果分析。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機、軟件、通信相關專業;
2、在軟件測試領域,對發現、分析及解決問題的工作有濃厚興趣;
3、具備快速的產品及業務學習能力,敏捷全面的邏輯思維能力;
4、有責任心、敢于擔當,工作積極主動,具備良好的團隊合作精神。
個人發展:按照公司T序列進行評級、晉升
薪金福利:
薪資結構:基本薪資+績效薪資+各項補助;
基礎的保障:六險一金、法定年假、福利年假;
貼心的補助:交通補助、通訊補助、司齡補助、午餐補助、住房補貼;
暖心的福利:定期體檢、工會福利、豐富的培訓資源、多彩的團建活動;
應聘指引:
空中宣講會→網申→現場宣講會→筆試→面試→線上測評→offer發放→入職
投遞方式:
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職位描述:
1. 負責產品的獨立模塊及功能的代碼開發與測試;
2. 參與并負責現有產品的維護與改進;
3. 進行代碼調優和SQL調優;
4. 嚴格測試系統功能,編寫測試用例。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機、軟件、通信相關專業;
2、愿意學習接觸新的技術,敢于挑戰自己;
3、具有較強的創新能力、學習能力、較好的人際溝通能力和良好的團隊合作精神。
個人發展:按照公司T序列進行評級、晉升
薪金福利:
薪資結構:基本薪資+績效薪資+各項補助;
基礎的保障:六險一金、法定年假、福利年假;
貼心的補助:交通補助、通訊補助、司齡補助、午餐補助、住房補貼;
暖心的福利:定期體檢、工會福利、豐富的培訓資源、多彩的團建活動;
應聘指引:
空中宣講會→網申→現場宣講會→筆試→面試→線上測評→offer發放→入職
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職位描述:
1、協助進行結算流程標準化制定,梳理結算規則;結算流程的持續優化;負
2、 協助負責公司成本核算工作,包括代理商分潤、返現、機具款的核對確認以及根據企業會計準則進行賬務處理;
3、 負責核對代理商發票并認證;
4、 完成領導交辦的其他相關工作。
崗位要求:
1、 會計、財務管理等相關專業本科以上學歷;
2、 具有較強的數據處理和數據分析能力、邏輯能力;
3、 認同公司的價值理念,愿意接受挑戰,自我驅動力強,為人誠實正直,工作細致認真,責任心強,思路清晰,抗壓能力強,具有良好的職業操守;
個人發展:有機會在財務各崗位輪崗學習
薪金福利:
薪資結構:基本薪資+績效薪資+各項補助;
基礎的保障:六險一金、法定年假、福利年假;
貼心的補助:交通補助、通訊補助、司齡補助、午餐補助、住房補貼;
暖心的福利:定期體檢、工會福利、豐富的培訓資源、多彩的團建活動;
應聘指引:
空中宣講會→網申→現場宣講會→筆試→面試→線上測評→offer發放→入職
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職位描述:
協助起草、審查公司各類法律文書及合同,針對公司的各項合同提出建議及意見;
協助上級領導完成涉訴事務,盡最大可能維護公司的合法權益;
為公司經營管理活動提供日常的法律咨詢、法律建議及意見,針對公司面臨的突發情況及重大輿論影響協助上級領導提供法律層面解決的方案或法律建議;
針對外部公安機關、檢查機關、監察機關、人民法院等國家機關的日常工作事項進行有效溝通并記錄反饋;
配合其他崗位的同事完成所涉及的法律工作并提出法律建議或意見,參與公司業務有關的法律知識培訓及所涉行業的新法律/法規/規章的研究和解讀;
完成上級交辦的其它事務,履行公司各項制度中賦予的工作職責。
崗位要求:
具備良好的法律知識儲備及社會關系,有較強的法律邏輯思維能力;
具有較強的文書寫作能力、語言表達能力,能夠吃苦耐勞堅守公司的各項規章管理制度;
熟悉使用計算機、打印機及各種辦公軟件。
薪金福利:
薪資結構:基本薪資+績效薪資+各項補助;
基礎的保障:六險一金、法定年假、福利年假;
貼心的補助:交通補助、通訊補助、司齡補助、午餐補助、住房補貼;
暖心的福利:定期體檢、工會福利、豐富的培訓資源、多彩的團建活動;
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職位描述:
協助建立、維護人事檔案、簽訂及續簽勞動合同;
協助執行招聘全流程工作,嚴格把控人才從入至進的過程;
協調、辦理員工入職、離職、晉升、調崗等手續;
協助進行開展公司各項培訓,并維護相關培訓臺賬;
協助進行公司組織發展及績效管理相關工作;
崗位要求:
對人力資源工作有濃厚興趣,并期望長期發展;
良好的溝通能力及親和力;
熟練操作office辦公軟件。
個人發展:在人力資源六大模塊中進行輪崗,后期根據個人意向及工作表現最終定崗。
薪金福利:
薪資結構:基本薪資+績效薪資+各項補助;
基礎的保障:六險一金、法定年假、福利年假;
貼心的補助:交通補助、通訊補助、司齡補助、午餐補助、住房補貼;
暖心的福利:定期體檢、工會福利、豐富的培訓資源、多彩的團建活動;
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1、系統學習公司各個產品基礎知識并熟練掌握;
2、熟悉工作流程并能熟練運用;
3、了解公司各部門的職責,并能做好對接工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,市場、財務等相關專業優秀畢業生優先;
2、為人誠信、正直,踏實、穩重;
3、有良好的職業道德和團隊合作意識;
4、有持續不斷的學習能力,并能在工作中通過專業或非專業的學習提升自己的綜合素質和綜合競爭力。
個人發展:根據個人意向及工作表現可往運營方向、營銷方向、物流方向、風控方向等崗位進行發展。
薪金福利:
薪資結構:基本薪資+績效薪資+各項補助;
基礎的保障:六險一金、法定年假、福利年假;
貼心的補助:交通補助、通訊補助、司齡補助、午餐補助、住房補貼;
暖心的福利:定期體檢、工會福利、豐富的培訓資源、多彩的團建活動;
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協助參與相關功能規劃和方案設計,完成需求調研等基礎產品工作;
日常用戶反饋問題回復和bug搜集,配合產品經理進行需求整理;
關注競品動態、行業內產品和增長發展方向,結合產品和人群定位策劃創新性玩法和功能;
進行基礎數據的收集、整理、錄入工作;
產品對外宣講文檔的撰寫、整理;
崗位要求:
有產品相關實習經驗者優先,計算機、金融、財務相關專業優先;
學習能力強,擅長協調溝通。
富有同理心、邏輯清晰,能夠獨立思考問題并主動尋求解決方案;
工作細致,有責任心,有一定文檔編寫能力;
個人發展:按照公司T序列進行評級、晉升
薪金福利:
薪資結構:基本薪資+績效薪資+各項補助;
基礎的保障:六險一金、法定年假、福利年假;
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職位描述:
負責客戶和渠道關系的維護,對業務訂單進行流程管理和環節把控;
作為后勤支持部門和客戶之間的信息傳遞渠道,完成客戶服務工作;
負責所轄區域渠道的定期回訪,提高其對公司產品營銷推動的支持力度;
與客戶建立良好關系,維護公司形象;
崗位要求:
大學本科以上學歷,專業不限;
市場開拓能力,溝通能力及交際能力強,良好的服務意識;
責任心強、工作細致、溝通能力強、良好的團隊合作精神,能承受較強的工作壓力;
個人發展:可安排意向城市就近工作,晉升與培養機制清晰。
薪金福利:
薪資結構:基本薪資+績效薪資+各項補助;
基礎的保障:六險一金、法定年假、福利年假;
貼心的補助:交通補助、通訊補助、司齡補助、午餐補助、住房補貼;
暖心的福利:定期體檢、工會福利、豐富的培訓資源、多彩的團建活動;
應聘指引:
空中宣講會→網申→現場宣講會→筆試→面試→線上測評→offer發放→入職
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崗位職責:
1、熟悉業務流程,按照要求進行產品APP的測試;
2、獨立執行項目測試,包括構建測試環境,設計和執行測試用例,進行缺陷跟蹤和軟件質量分析等
3、對測試結果進行分析、反饋,負責對測試問題進行跟蹤及回歸;
4、有效溝通BUG或其他問題,并促進問題的解決。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,計算機相關專業,有扎實的計算機基礎知識;
2、2年(含)以上應用系統或軟件項目測試經驗;
3、掌握軟件測試理論,熟悉計算機軟件測試相關的自動化測試工具;
4、熟練使用Bug管理工具(如:Mantis、TD、Redmine、Jira等);
5、良好的解決問題能力、語言表達能力和綜合協調能力;;
6、有較強的責任心,抗壓能力,具備良好的團隊合作精神,良好的分析解決問題的能力,較強的溝通協調能力。
崗位職責:
1、協助完成支付機構洗錢風險自評估工作;
2、完成監管部門各項活動的工作匯總并上報;
3、根據反洗錢法律法規及監管規定的要求,能夠獨立完成支付機構反洗錢風險評級資料的準備;
4、熟悉監管部門各項反洗錢政策制度要求,對涉及組織架構變動,系統變相關變動等工作,獨立完 成相關制度的修訂并及時上報;
5、根據反洗錢法律法規及監管規定的更新情況,及時對各業務部門進行法規解讀,并追蹤落實;
6、熟悉監管部門各項反洗錢政策制度要求,能就日常產品業務及合同及時進行反洗錢合規評審;
7、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,法學、金融、審計、經濟、會計或管理類專業;
2、三年或以上支付機構合規或反洗錢工作經驗,或五年保險、銀行、基金、證券金融機構、咨詢機構、金融科技公司反洗錢或合規崗從業經驗;
3、具有較強報告書寫能力;
4、熟知監管對于支付機構有關于反洗錢工作的各類要求;
5、思維敏捷、邏輯嚴密,可在較高壓力下開展多項工作任務;
6、具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力,有一定的組織協調能力;
7、持有專業的反洗錢資格認證優先。
崗位職責:
1、負責支付相關產品規劃,根據市場需求,競爭態勢和資源情況,收集、分析用戶需求,合理規劃版本需求范圍;
2、負責與技術團隊和業務團隊達成一致業務目標,確定項目范圍、梳理業務流程、評定優先級、評估項目風險,為業務團隊提供產品及行業解決方案;
3、深入產品核心價值,有創新想法,并確保產品功能滿足用戶的需求;
4、獨立輸出產品手冊、業務流程、產品需求文檔;
5、跟進研發過程,確保產品研發的質量和進度,對產品進行驗收測試和產品發布;
6、能良好實施跨部門溝通和項目協調,保證產品版本功能的曝光與需求的迭代;
任職要求:
1、至少3-5年以上的產品工作經驗,熟悉產品實施全過程,具備良好的溝通能力及邏輯思維能力;
2、熟練使用原型圖工具Axure或墨刀、Visio、Mindmanager、辦公軟件等工具,可獨立完成高保真交互產品原型;
3、有較強的用戶需求判斷、引導、控制能力,善于合作協調溝通,思維活躍,做事嚴謹;
4、具有第三方支付、交易、清算、結算、賬戶、分潤、展業系統產品設計經驗優先;
5、工作主動積極,能承受一定工作壓力。
崗位職責:
1、 負責POS收單相關系統平臺及賬戶體系領域產品規劃和執行跟進,包括不限于產品設計規劃、業務流程設計、數據流設計、技術團隊和業務團隊交流、項目跟蹤等;
2、負責與技術團隊和業務團隊達成一致業務目標,確定項目范圍、梳理業務流程、評定優先級、評估項目風險,為業務團隊提供產品及行業解決方案;
3、產品日常需求收集與整理、市場競爭分析,競爭對手產品分析,及行業內外所以相關產品;
4、負責產品的功能及流程驗收測試,保證項目進度和品質;
5、負責相關部門的工作協調,保證產品順利上線、實施和運營;
6、產品運營數據日常整理和分析,系統運營質量日常監控,對產品持續改進。
任職要求:
1、大學本科及以上計算機、電子商務、信息技術等相關專業;
2、3年以上支付及相關行業產品經驗,且熟悉互聯網產品整體實現過程,包括需求分析,方案設計,項目管理,產品發布,運營監控等;
3、獨立負責過整套系統平臺的產品設計工作,并成功上線投產;
4、具備強悍的邏輯能力,能發現事情的本質,做事認真嚴謹,跨部門溝通能力強,有較好的自驅力;
5、具有第三方支付、交易、清算、結算、賬戶、分潤、展業系統產品設計經驗優先;
6、結果導向,能主導產品的整個生命周期。
崗位職責:
1、在項目組長領導下,配合完成程序設計和開發;
2、按產品需求進行軟件設計和編碼實現,確保安全/質量和性能;
3、參與內部測試/部署/實施等工作;
4、分析并解決軟件開發過程中的問題。
任職資格:
1、3年以上java開發經驗,熟悉互聯網系統應用開發;
2、精通J2EE的設計模式和規范,精通Spring,mybatis等開源框架;
3、熟悉JSP,javascript,HTML.熟悉銀行支付業務優先。
崗位職責:
1、負責開發Java服務器端模塊與第三方收單支付平臺的后臺系統技術對接;
2、負責開發Java服務器端模塊與微信、支付寶、百度錢包等支付后臺系統對接;
3、參與產品需求分析、產品架構設計、代碼編寫、調試。
任職要求:
1、計算機相關專業本科及以上學歷;
2、2年以上Java服務器端系統開發經驗,精通java開發,深入掌握服務器編程模型編程基本功扎實,熟悉面向對象技術、設計模式;
3、深入理解常用開發框架(Spring等)的原理,熟練掌握mysql(或者其他關系型數據庫),有設計數據庫,性能調優等實際經驗;
4、善于溝通及主動思考總結; 有良好的團隊合作。
崗位職責:
1、計算各個代理商分潤及公司利潤;
2、配合技術完成代理商入網接口調試、進件、日常維護、交易查詢等工作;
3、對銀聯及發卡行發來整改商戶的數據統計匯總分析,并提出解決方案,預防避免違規行為再次出現;
4、對差錯、調單、退單、持卡人拒付商戶的相關處理;
5、配合金融合規部調取數據。
任職要求:
1、第三方支付交易路由相關知識,微信、支付寶相關知識,本科以上計算機相關專業;掌握金融業務知識,了解行業運作模式;
2、2年以上支付行業運營或產品相關經驗;
3、熟練使用辦公軟件word/excel/PPT等;
4、具有良好的學習能力,重視細節,具備良好的執行力,能夠進行自主思考,完成工作任務。
崗位職責:
1、負責與分公司及服務商溝通,解決分公司和服務商的日常收單業務中遇到的各類問題;
2、負責定期統計收單服務商的分潤、交易,審核發票。嚴格把控工作進度、時間周期、問題溝通與協調;
3、負責銀聯平臺運營,根據銀聯政策變動和要求,優化內部運營流程;
4、負責平臺參數管理,對平臺運營過程中出現的問題,及時解決并提出改進需求;
5、負責與技術、產品溝通,解決日常運營問題,優化運營流程。
任職要求:
1、熟悉第三方支付行業各項專業知識,有銀行卡支付收單運營經驗優先;
2、本科及以上學歷,有2年以上工作經驗;
3、熟練掌握excel、word等辦公軟件;
4、具備項目獨立思考、操作能力,較好的邏輯分析和學習能力,有團隊精神,溝通能力強、責任心強。
崗位職責:
1、復核結算數據;結算標準化制定,配合業務策略的變動,梳理結算規則及結算流程的持續優化;負責搭建結算系統,實現結算數據線上化管理,實現結算運營效率數據的統一,提高工作效率;
2、 負責各項稅務及統計工作;
3、 負責結算團隊日常工作安排及管理;
4、 完成領導交辦的其他相關工作。
任職資格:
1、 會計、財務管理等相關專業本科以上學歷,5年以上工作經驗,2年結算管理或成本管理經驗,有互聯網行業、金融行業工作經驗優先考慮;
2、 具有較強的數據處理和數據分析能力、邏輯能力;
3、 認同公司的價值理念,愿意接受挑戰,自我驅動力強,為人誠實正直,工作細致認真,責任心強,思路清晰,格局高耐抗壓,具有良好的職業操守;
4、 中級職稱以上者優先。
崗位職責:
1、協助部門負責人建立、完善公司內控管理體系,保證內部控制的健全性和有效性;
2、梳理業務流程,識別流程風險,協助各職能部門完善業務流程;
3、組織協調公司各部門進行制度建設工作,并對公司各項制度進行梳理,定期組織優化及更新;
4、組織開展公司相關業務的風險調查及評估工作,并及時提出相應的控制建議;
5、根據集團及公司要求,協助部門負責人開展公司各項管理審計活動;
6、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,審計、法律、財務、計算機等專業;
2、4年以上內控、合規、風險管理、稽核審計等相關工作經驗;
3、熟悉合規管理、風險審計、內部控制、稽核監察相關知識;
4、有較強的調研分析、交流溝通、文字表達能力;
5、有較強的邏輯能力、組織推動、管理協調、團隊協作能力;
崗位職責:
1、協助部門負責人建立、完善公司內部審計制度和工作流程,確保審計工作標準化、配套制度及時更新
2、按照相關法規、準則及公司內部管理的要求,完成流程梳理、風險識別、控制測試等內部審計工作;
3、根據公司業務和風險情況,開展流程優化、內控設計和制度完善等工作;
4、依據公司制度,針對特定風險事件開展專項審計和專項調查等工作;
5、確保公司的內部控制合規性以及內部風險管理的效果、效率。
6、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,審計、財務、法律、計算機等專業;
2、6年以上稽核審計、內控、合規、風險管理等相關工作經驗;
3、熟悉風險審計、內部控制、合規管理、稽核監察相關知識;
4、具備優秀的與人溝通能力及團隊合作精神(有帶團隊經驗更佳);
5、具備較強的邏輯分析能力,善于歸納總結;具備創新與持續學習的能力;良好的書面表達能力。
崗位職責:
1.了解聚合支付業務,能夠主動吸收行業動態;
2.對于實體商戶運維有一定的經驗;
3.維護線下存量客戶,維護設備,商戶交易量的穩定;
4.處理實體商戶問題及產品客訴;
5.定期回訪客戶。
任職要求:
1.高中及以上學歷,熱愛銷售工作,有3個月以上銷售工作經驗;
2.有包括移動支付、團購、外賣等線下實體商戶拓展服務從業經歷;
3.溝通能力強,具備敏銳的洞察力,較好的人際關系開發能力和執行能力;
4.形象良好,思路清晰,樂于學習,品行端正,正直可靠;
5.不甘平凡,勇于挑戰,具備強烈的自我驅動力;
6.有較好的抗壓能力,能接受戶外工作。
崗位職能:
1、負責本區域代理商的開發與拓展,建立穩定、高質量的銷售渠道,確保銷售暢通;
2、負責本區域代理商的管理和維護,根據公司的銷售計劃,完成所轄區域的銷售任務;
3、負責協助本區域代理商解決銷售過程中存在的問題,為代理商提供技術與方案支持;
4、負責搜集和反饋本區域的市場信息及競爭對手情況;
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷;
2、良好的溝通能力、商談談判能力;
3、具有較強的觀察力、判斷力和應變力,對市場敏銳;
4、熟悉金融行業者優先,有支付行業背景者優先
崗位職責:
1、基于公司人力資源管理理念、方法撰寫培訓課件,并進行相關政策的解讀與培訓授課;
2、根據公司培訓計劃,開發課程及制作PPT課件,高質量完成責任課程的授課任務;
3、根據公司業務培訓需求,針對新產品、政策、上線新功能等內容進行宣導;
4、負責中高管理層的管理類課程的開發與授課;
5、參與、協助培訓效果及意見搜集,根據評估效果優化課程及授課方式;
6、參與培訓需求調研,匯總、分析培訓需求。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源管理相關專業優先;
2、有支付行業培訓經驗者優先;
3、3-5年以上培訓工作經歷,對企業培訓管理有系統的了解和實踐經驗積累;
4、熟練運用PPT、EXCEL等辦公軟件;
5、良好的學習能力和抗壓能力,對培訓工作充滿熱情,愛閱讀,愛分享。
崗位職責:
1、負責客戶和渠道關系的維護,對業務訂單進行流程管理和環節把控;
2、作為后勤支持部門和客戶之間的信息傳遞渠道,完成客戶服務工作;
3、負責所轄區域渠道的定期回訪,提高其對公司產品營銷推動的支持力度;
4、與客戶建立良好關系,維護公司形象;
5、負責收集反饋市場信息,獨立拓展市場、業務與渠道,進行客戶開發、簽約、維護商戶的開通后續工作;
6、根據客戶要求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
任職資格:
1、大學??埔陨蠈W歷,專業不限;
2、有電子支付、銀行卡等相關領域工作經驗優先;
3、市場開拓能力,溝通能力及交際能力強,良好的服務意識;
4、責任心強、工作細致、溝通能力強、良好的團隊合作精神,能承受較強的工作壓力;抗壓能力強,富有激情,追求個人職業發展和公司利益的雙贏。
5、有客戶基礎者優先考慮。
崗位職責:
1、負責客戶和渠道關系的維護,對業務訂單進行流程管理和環節把控;
2、作為后勤支持部門和客戶之間的信息傳遞渠道,完成客戶服務工作;
3、負責所轄區域渠道的定期回訪,提高其對公司產品營銷推動的支持力度;
4、與客戶建立良好關系,維護公司形象;
5、負責收集反饋市場信息,獨立拓展市場、業務與渠道,進行客戶開發、簽約、維護商戶的開通后續工作;
6、根據客戶要求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
任職資格:
1、大學??埔陨蠈W歷,專業不限;
2、有電子支付、銀行卡等相關領域工作經驗優先;
3、市場開拓能力,溝通能力及交際能力強,良好的服務意識;
4、責任心強、工作細致、溝通能力強、良好的團隊合作精神,能承受較強的工作壓力;抗壓能力強,富有激情,追求個人職業發展和公司利益的雙贏。
5、有客戶基礎者優先考慮。